פיתוח מנהלים

מנהיג הוא אדם הרותם את סביבתו להצלחה באמצעות דוגמא אישית, אינטליגנציה רגשית גבוהה ותקשורת מקדמת תוצאות. גישת האימון מבוססת על ההכרה שעל מנת ליצור תוצאות משמעותיות שישמרו לאורך זמן, יש ללוות ולאמן את המשתתף לפעול מעבר להרגלים הקיימים הבולמים את תוצאותיו, ובכך ליצור צמיחה ברמה האישית והמקצועית.

בסדנאות נעבוד על התחומים הבאים:

• הקניית כלי עבודה לשיפור ולניהול מערכות היחסים
• הרחבת ארגז הכלים של המנהל בדגש על תקשורת בין אישית ומיומנויות חברתיות
• בניית תשתית אישית ומקצועית להצלחה המבוקשת של המנהל והצוות שלו.
• חיזוק היוזמה האישית של המנהל ליצירת קשר אישי ומשמעותי עם העובדים
• הקניית דפוסי עבודה וחשיבה המבוססים על פתרונות, התמודדות במצבי לחץ ובלת”מים.

עמית גל הינו מאמן ומנחה של תהליכי שינוי וצמיחה במגזר העסקי, חינוכי ואישי. עמית מפעיל בשנים האחרונות תכניות ליצירת אקלים מיטבי בבתי-ספר, אותן ייסד ופיתח במסגרת תפקידו כמנתח התנהגות. עם ניסיון עשיר בעבודה עם אוכלוסיות מגוונות וארגז כלים הכולל פיתוח חשיבה יצירתית, הקניית מיומנויות חברתיות, אינטליגנציה רגשית ופסיכולוגיה חיובית, מצליח עמית להשאיר את הקהל מרותק ולהביא עמו תכנים שמלווים את המשתתפים בחייהם המקצועיים ואישיים.

צרכים טכניים: מקרן וחיבור למחשב